![Компенсация стоимости медстраховки для детей работника: что с НДФЛ и взносами Компенсация стоимости медстраховки для детей работника: что с НДФЛ и взносами](/images/cms/thumbs/828cbecf99f7b262b6c1e433000db9610f1b895e/vrach-vyslushivaet-hripy-u-bolnogo-rebenka-1024x852_300_auto_jpg.jpg)
Работодатель, компенсирующий своим сотруднику расходы на ДМС для его детей, должен начислить с суммы такой компенсации НДФЛ и страховые взносы.
Источник: Письмо Минфина от 25.07.2019 № 03-04-06/55783
Аргументация Минфина очень простая: перечень выплат, освобождаемых от обложения НДФЛ, содержится в статье 217 НК, а сумм, не включаемых в базу по страховым взносам, в статье 422 НК.
Ни в одном из этих списков такого пункта как сумма компенсации организацией расходов работника по договору добровольного страхования его детей нет. Следовательно, оснований не платить НДФЛ и взносы тоже нет.