С 11 августа 2020 года вступили в силу поправки в Трудовой кодекс РФ, которые предоставляют работникам в возрасте 40 лет и старше право на ежегодный дополнительный выходной для прохождения диспансеризации.
Об этом сообщает Минтруд в
В ведомстве напоминают, что ранее для прохождения диспансеризации ТК РФ гарантировал работникам право на один оплачиваемый выходной день раз в три года. Исключение составляли сотрудники предпенсионного и пенсионного возраста, которые могли ежегодно получать освобождение от работы на два рабочих дня.
Соответственно, теперь работники 40 лет и старше также выделяются в отдельную группу и получают право на ежегодный оплачиваемый выходной для диспансеризации.
Минтруд при этом предупреждает, что освобождение от работы для прохождения диспансеризации имеет целевое назначение. Поэтому работодатель может внести в локальный нормативный акт или коллективный договор требование предоставить справку о прохождении диспансеризации в случае, если выходной был предоставлен.
Также предполагается, что работник будет согласовать день своего предполагаемого отсутствия с работодателем, написав заявление.
Источник: https://buh.ru/news/uchet_nalogi/116424/
ОНЛАЙН-КУРСЫ 1СПрограммные продукты компании 1С получили огромное распространение и используются практически в любой отрасли. А знание и умение работать в прикладных программах 1С Бухгалтерия, 1С Зарплата и управление персоналом и д.р. – стало стандартом работы и обязательным требованием работодателей.
ЕЖЕГОДНО БОЛЕЕ 9000 БУХГАЛТЕРОВ, ЭКОНОМИСТОВ, КАДРОВИКОВ И ПРОГРАММИСТОВ ИСПОЛЬЗУЮТ НАШИ КУРСЫ ДЛЯ ОСВОЕНИЯ ПРОГРАММ 1С. |